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DMF फंड में पर्याप्त राशि, फिर भी कोचिंग फीस भुगतान में लापरवाही! अभिभावकों का फूटा आक्रोश। कोरबा :  दीपावली पर जिला पंचायत अध्यक्ष डॉ. पवन सिंह ने दी जिलेवासियों को हार्दिक बधाई एवं शुभकामनाएं। रायपुर : सक्रिय पत्रकार फाउंडेशन के प्रदेश अध्यक्ष गणेश दास महंत ने दी दीपावली की शुभकामनाएं। एम .जे .एम. हॉस्पिटल के संचालक प्रिंस जैन की मनमानी से कर्मचारी का स्वास्थ्य बिगड़ा,सहायक श्रमायुक्त से शिकायत। कटघोरा : कथित गुंडागर्दी का बढ़ता आतंक! महिला के घर में घुसकर गाली-गलौज और तोड़फोड़ का आरोप, पत्रकारों को धमकी, पुलिस को भी खुली चुनौती! शासन का आदेश बड़ा या तहसीलदार की कुर्सी? पाली में 2 महीने से नहीं लागू हुआ ट्रांसफर। बांकी मोगरा बलवा कांड: दर्जनों लोगों के पहुंचने का आरोप, अब तक बाकी आरोपियों की गिरफ्तारी कहां तक पहुंची? क्या किसी बड़े रसूख का है दबाव ? जिला पंचायत अध्यक्ष डॉ. पवन कुमार सिंह ने जिलेवासियों को दी विजयादशमी पर्व की हार्दिक बधाई एवं शुभकामनाएं। रजगामार मुख्य मार्ग पर अनियंत्रित कोयला वाहनों के संचालन को लेकर जन चिंतक मंच ने उप क्षेत्रीय प्रबंधक को सौंपा पत्र... KORBA : 15वें वित्त की राशि का बंदरबाट ,जांच में असहयोग ,जनपद CEO की अनुशंसा ,अभिमत के बाद भी 23 पंचायत सचिवों के विरुद्ध कार्रवाई लटकी ,उठे सवाल ,जानें पूरा मामला ... DMF फंड में पर्याप्त राशि, फिर भी कोचिंग फीस भुगतान में लापरवाही! अभिभावकों का फूटा आक्रोश। कोरबा :  दीपावली पर जिला पंचायत अध्यक्ष डॉ. पवन सिंह ने दी जिलेवासियों को हार्दिक बधाई एवं शुभकामनाएं। रायपुर : सक्रिय पत्रकार फाउंडेशन के प्रदेश अध्यक्ष गणेश दास महंत ने दी दीपावली की शुभकामनाएं। एम .जे .एम. हॉस्पिटल के संचालक प्रिंस जैन की मनमानी से कर्मचारी का स्वास्थ्य बिगड़ा,सहायक श्रमायुक्त से शिकायत। कटघोरा : कथित गुंडागर्दी का बढ़ता आतंक! महिला के घर में घुसकर गाली-गलौज और तोड़फोड़ का आरोप, पत्रकारों को धमकी, पुलिस को भी खुली चुनौती! शासन का आदेश बड़ा या तहसीलदार की कुर्सी? पाली में 2 महीने से नहीं लागू हुआ ट्रांसफर। बांकी मोगरा बलवा कांड: दर्जनों लोगों के पहुंचने का आरोप, अब तक बाकी आरोपियों की गिरफ्तारी कहां तक पहुंची? क्या किसी बड़े रसूख का है दबाव ? जिला पंचायत अध्यक्ष डॉ. पवन कुमार सिंह ने जिलेवासियों को दी विजयादशमी पर्व की हार्दिक बधाई एवं शुभकामनाएं। रजगामार मुख्य मार्ग पर अनियंत्रित कोयला वाहनों के संचालन को लेकर जन चिंतक मंच ने उप क्षेत्रीय प्रबंधक को सौंपा पत्र... KORBA : 15वें वित्त की राशि का बंदरबाट ,जांच में असहयोग ,जनपद CEO की अनुशंसा ,अभिमत के बाद भी 23 पंचायत सचिवों के विरुद्ध कार्रवाई लटकी ,उठे सवाल ,जानें पूरा मामला ...

एनएचएम अधिकारी/कर्मचारियों को आज कार्यालय में उपस्थिति देने हेतु किया गया निर्देशित।

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1 year ago 2,832 views
कोरबा  (आई.बी.एन -24) /छत्तीसगढ़ राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन कर्मचारी संघ के आह्वान पर जिले के राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन संविदा कर्मचारी विभिन्न मांगो की पूर्ति के संबंध में 18.अगस्त 2025 से अनिश्चितकालीन हड़ताल/आंदोलन पर है। एनएचएम संविदा कर्मचारी संघ द्वारा प्रस्तुत मांगो के संबंध में 13 सितम्बर 2025 को राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन की कार्यकारिणी समिति द्वारा सहानूभूतिपूर्वक विचार करते हुए सकारात्मक रूप से समाधान किया गया है। जिसके अंतर्गत एनएचएम अधिकारी/कर्मचारियों को दुर्घटना अवकाश में प्रावधानित तीस दिन के अवैतनिक अवकाश को सवैतनिक अवकाश देने का निर्णय लिया गया है। इसी प्रकार वार्षिक कार्य मुल्यांकन में पारदर्शिता सुनिश्चित करने हेतु प्रतिकूल टिप्पणी की स्थिति में कार्य सुधार नोटिस/सेवा समाप्ति के पूर्व पर्याप्त अवसर दिए जाने का निर्णय, माह जुलाई 2023 की स्थिति में संविदा कर्मचारियों को 5 प्रतिशत अतिरिक्त वेतन वृद्धि प्रदान करने संबंधी राज्य कार्यकारिणी समिति द्वारा सैद्धांतिक सहमति व वित विभाग छत्तीसगढ़ शासन से सहमति प्राप्ति उपरांत वेतनवृद्धि प्रदान करने की कार्यवाही भी प्रचलन में है। राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन अंतर्गत समस्त संविदा मानव संसाधन को स्वास्थ्य बीमा की सुविधा दिये जाने की प्रक्रिया प्रारंभ करने का निर्णय, ग्रेड पे, अनुकम्पा नियुक्ति आदि जैसे मानव संसाधन से जुड़े अन्य विषयों के संबंध में 07 सदस्यीय राज्य स्तरीय समिति का गठन किया गया है जो विभिन्न राज्यो के साथ ही छत्तीसगढ़ राज्य के विभिन्न विभागों में इस संबंध में प्रचलित प्रावधानों, पूर्व गठित समिति के प्रस्तावों, राज्य में पूर्व से प्रचलित नियमों इत्यादि का अध्ययन कर निश्चित समयसीमा में (गठन के तीन माह) के भीतर अपना प्रतिवेदन शासन को प्रस्तुत करेगी। राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन मानव संसाधन नीति 2018 की कंडिका-42 के अंतर्गत स्थानांतरण नीति पहले से प्रावधानित है। जिसमें एनएचएम कर्मियों की मांग अनुसार वांछित बदलाव के संबंध में समिति सुझाव देगी। उपरोक्तानुसार कर्मचारियों के हित में अनेक निर्णय लिये जाने के उपरांत भी आज दिनांक तक अनाधिकृत रूप से अपने कार्य से अनुपस्थित है, यह न केवल एक लोक सेवक के रूप में अपने कर्तव्यों के प्रति अवहेलना है, बल्कि आमजन के लिए स्वास्थ्य सेवाओं के महत्व को देखते हुए मानवीय आधार पर अस्वीकार्य है। उपरोक्त संबंध में पूर्व में इस कार्यालय द्वारा दिनांक 28 अगस्त 2025 द्वारा नोटिस जारी कर कार्य पर उपस्थित होने हेतु सूचित किया गया था। सीएमएचओ ने एनएचएम के सभी अधिकारी कर्मचारियों को स्वास्थ्य सेवाओं को सुचारू रूप से संपादित करने हेतु 16 सितम्बर 2025 तक कार्यालयीन समय में अपनी उपस्थिति देने हेतु पुनः निर्देशित किया है। उपस्थिती नहीं देने वाले अधिकारी/कर्मचारी को राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन के मानव संसाधन नीति 2018 के खण्ड 34.2 के अनुसार एक माह का नोटिस देते हुए सेवा समाप्ति की कार्यवाही की जाएगी तथा इससे होने वाली रिक्तियों पर नियमानुसार नियुक्ति कि प्रक्रिया शुरू किया जाएगा। सीएमएचओ ने एनएचएम के अधिकारियों/कर्मचारियों से अपील की है कि वे दिनांक 16 सितम्बर 2025 को कार्यालयीन समय में अपने कार्य पर अनिवार्य रूप से उपस्थिति सुनिश्चित करें।

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